职位描述 岗位职责: 1.搜寻并接洽有合作意向的企业客户、行政事业单位; 2.开发人力资源派遣、外包、培训、政策申报等人力资源业务; 3.人力资源相关业务的后续运营管理和跟进工作。 任职要求: 1.有梦想,有激情,有强烈的目标感和责任感,有良好的职业素养; 2.大专以上学历,在相关工作经验2年以上; 3.有较强的市场开拓能力,能服从公司调配。 薪资:底薪3k-4k+提成=年收入6万以上
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