岗位职责: 1、负责所在城市的人员招聘、培训及管理工作; 2、负责所在城市的店面选址; 3、负责所在城市的年度任务量的规划及分解; 4、负责所在城市月度、季度、年度任务目标的达成; 5、负责所在城市人员的绩效指标制定与考核。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上工作经验,有较强的执行力; 2、能吃苦耐劳,善于沟通; 3、有团队协作意识及服务意识; 4、有一定的组织协调能力,具备良好的现场组织、安排能力。
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