职位详情
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-北京
不限
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岗位要求：
①本科/硕士毕业生，人力资源管理、统计学、产品设计、计算机科学与技术等相关专业；
②较强的逻辑思维能力，学习、创新能力，并具有较强的抗压性；
③对人力资源咨询行业感兴趣，对智能技术在HR领域的应用有探索精神；
核心职责：
①参与实践大中型企业系统规划设计，与开发人员配合，协助产品类研发工作；
②同产品团队探索智能技术在HR领域的应用，产品功能点设计；
