1.负责公司日常行政工作的开展,维护公司正常管理秩序,公司人事事务、培训,监督公司管理制度及措施的落实、执行情况;
2.对制度的执行情况及时向总经理汇报、反馈,对违反公司政策或制度的情况及时有效处理和引导,制定相关行政管理政策、制度,并对制度执行情况进行监督、落实,协助总经理协调各部门工作,处理公司行政日常事务;
3.公司行政文书的起草和处理,文件的收发管理,信件及报刊的管理,收集、整理与公司相关的各类信息和数据,根据文件内容进行分类、装订、编号,并对文件进行分类建档管理;
4.管理公司印鉴、车辆、办公用品采购、安全保卫、后勤保障;
5.本部门的绩效考核,接待来客、来访,大型活动和重要会议的组织,日常安全检查,总经理交付的其他工作;
6.有经验者优先;
7.本科学历以上。