1.负责公司日常行政工作的开展，维护公司正常管理秩序，公司人事事务、培训，监督公司管理制度及措施的落实、执行情况；
2.对制度的执行情况及时向总经理汇报、反馈，对违反公司政策或制度的情况及时有效处理和引导，制定相关行政管理政策、制度，并对制度执行情况进行监督、落实，协助总经理协调各部门工作，处理公司行政日常事务；
3.公司行政文书的起草和处理，文件的收发管理，信件及报刊的管理，收集、整理与公司相关的各类信息和数据，根据文件内容进行分类、装订、编号，并对文件进行分类建档管理；
4.管理公司印鉴、车辆、办公用品采购、安全保卫、后勤保障；
5.本部门的绩效考核，接待来客、来访，大型活动和重要会议的组织，日常安全检查，总经理交付的其他工作；
6.有经验者优先；
7.本科学历以上。