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-北京
大专
2年以上
1、负责本部门的业务管理，对本部门业务范围内的各项工作有监督、检查、指导的责任，制定部门的工作目标、计划并组织实施；
2，负责本部门的人员管理和工作安排，对本部门的工作人员进行考核；
3，结合人事制度改革的要求，不断开拓人事代理的新业务，新领域；
4，审核流动人员人事关系转入、转出，转正定级，职称申报，户籍转入转出等业务；
5，办理领导交代的其它事项。
