职位详情
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-北京
不限
不限
岗位职责：
1、通过各大网站搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行笔试考核；
2、制定公司本月、本周的招聘计划；
3、发布招聘职位需求信息，做好急聘职位的置顶等推广工作；
4、招聘展架、宣传单张、招聘信息等的更新及制作；
5.负责校招网站维护，及时了解高校招聘会信息，撰写招聘简章，联系报名并参加招聘会；
岗位要求：
1、有相关人事工作经验。相关专业；
2、熟悉招聘网站和招聘流程；
3、了解人力资源部工作流程；
4、沟通及语言表达能力强，有一定的抗压能力以及较强的学习力；
5、有校招经验优先
