职位详情
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-北京
不限
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1.工作内容：人力规划；招聘培训；薪酬绩效；员工关系
2.岗位要求：22周岁以上，人力资源管理相关专业，优秀者可以放宽，本科以上学历，熟悉办公软件操作，有人事工作经验者优先考虑。
3.工作时间：09:00~18:00，中午休息2小时，周末双休，法定也休。
4.福利待遇：无责底薪4000，转正上五险一金，试用期一个月（全薪）
