1、岗位职责:
(1)认真参加房产销售团队的营销培训,不断提升房产销售业务水平。
(2)开拓新客户、维护已有客户渠道。
(3)贯彻品牌至上,为客户提供优质房产销售服务。
(4)深刻领会团队销售计划及措施,完成本岗位房产销售任务。
2、应聘要求:
(1)年龄22岁—45岁,已婚优先,学历不限。
(2)为人诚实、做事踏实。
(3)具有较强的学习能力、沟通能力及应变能力,不断提升业务水平。
(4)爱岗敬业,具有团队意识及集体荣誉感。
(5)善于总结工作经验,具有创新思维。
3、薪资待遇:
(1)4000元-8000元
(2)节日福利
(3)人才培养及职位晋升
(4)公司组织假日旅游
(5)公司组织团建活动