工作内容:
1.定期上门讲解运营课程,提升客户运营能力
2.接受公司赋能培养,提升自身运营能力
3.定期上门讲解运营课程,解决老客户运营问题,进行二次三次及更多次合作
薪资待遇:
1.薪资结构:底薪+绩效奖金+提成+优秀奖金!
⒉薪资:3200+200全勤+绩效+提成(在职人员薪资8000-20000)
⒊福利和考勤:五险一金,双休,法定节假日休息!
职位要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
2、对客服工作有较高的热情
3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力
4.性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力
工作时间:8:30-12:001:30-6:00