职位详情
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-北京
不限
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1、能够在较短时间内熟悉公司业务和流程。
2、负责市场部组织机构设置、营销制度制定；负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。
