1、按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。 2、负责账务的核查、督导,确保账务日清日结,账实相符,并布置及抓好每月盘点工作。 3、店面全方位服务、店员工作规范的督导。 4、做好店员的在岗培训,不断提升店员的服务质量及销售业绩。 5、妥善处理客诉和服务中所发生的各种问题。 6、做好每月店员的考勤、评定工作。
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