岗位职责：
（1）教师、学生、家长三方桥梁；
（2）学籍登记，及时落实学员的课时安排；
（3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。
（4）做好与家长的沟通工作；
（5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务；
（6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；
（7）完成领导交办的其他工作。

任职资格：
（1）大专或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；
（2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解；
（3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；
（4）有团队精神，敬业精神。

薪资（高于同行业薪资水平）
固定工资+绩效奖金+业绩提成+季度奖金+年终奖

福利待遇：
五险一金、技能培训、优越的办公环境、带薪假期、员工体检、定期团建

晋升通道：
职业晋升：初级管理师--中级管理师--高级管理师
管理晋升：学管师--学管组长--教管主任--教务校长--分校校长--区域校长