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-北京
不限
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技能要求：
高级管理
岗位职责：
在董事长的领导下，负责统筹、规划、制定企业发展战略和经验计划的管理工作；
组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整；
企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施；
根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施；
在董事长的领导下，负责统筹、规划、实施食品公司的经营管理工作，并达成各项经营指标；
负责制定本公司各级人员的职责与权限；
定期召开例会和供、产、销衔接会，做好日常管理工作，确保完成各项业务订单及集团公司下达的各项生产、销售任务；
负责质量管理体系和食品安全管理体系的实施和完善，确保产品质量符合客户要求；
负责食品公司的成本管理，组织经济核算，确保产品综合成本控制在公司规定的范围之内；
负责质量、安全、设备事故的处理和不合格品的处置，重、特大事故的处理和批量不合格品的处置必须向董事长书面报告；
其他经营管理工作。
任职资格：
具备优秀的全局观念、统筹规划及实施的能力
具备出色的团队建设、领导能力和组织开拓能力,以及较强的团队管理能力
具有敏锐的商业触觉、良好的食品全国市场运作业绩。精通食品类快销品现代通路、传统通路、特殊通路的管理
思维方式具创新性,且具有较强的执行能力和良好的职业道德。
具有大中型食品企业、工业企业、制造业全面管理优先；
