职位详情
职位详情
-北京
不限
不限
1、五险一金的整理、各个软件的系统录入
2、员工的入职、转正、调动、离职手续，考勤、人员信息及时更新及档案管理
3、劳动合同、外包合同的签订、整理及档案管理
4、绩效考核的发放、收集及统计
5、与各部门间的沟通协调
6、协助制定公司人事管理制度，参与人力资源战略规划
7、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作
