职位详情
职位详情
-北京
不限
不限
工作内容：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、人才库建立及招聘渠道的完善；
4、人员的招募、甄选、面试、选择、安置等工作的开展；
5、招聘效果评估的实施；
6、招聘团队的建设。
7、培训方面全力沟通执行公司培训计划，并能在执行过程中充分沟通并予以完善，提出建设性建议或方案
职位要求：21岁以上，大专以上学历
工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-6:30干六休一
