一、岗位职责
1.贯彻实施公司方针、政策
2.制订本部门的工作目标，检查报告目标完成情况。
3.部门人员的职责分配和工作安排。
4.部门人员的工作检查和评价。
5.部门流程编制。
6.部门人员技能培训。
7.部门顶岗计划。
8.负责物资的进出和账目管理。
9.负责库存周转率的控制。
10.负责所辖区的安全管理。
11.负责生产所需物料的保管、发放。
12.管控仓库物资账、卡、物一致，先进先出管理。
13.定期检查储存物品的期限。
14.搬运作业的合理管控、运输工具合理使用，搬运过程中防护。
15.部门工作效率的改进，工作质量改进。
任职要求：
1.三年以上仓库主管相关工作经验，熟悉ERP管理及运用。
2.会开叉车
3.具体工资面谈