门店店长
工作内容：
1、负责经纪人的日常考核，指导经纪人工作内容，帮助经纪人带领客户考察意向项目；
2.利用各种渠道进行人员招聘，确保团队规模达到公司规定标准，控制团队流失率；定期对所辖团队进行作业流程、技能提升等培训；
3.带领团队人员或亲自依托内外部客户资源，进行项目推介及客户挖掘工作并协助所辖团队员工完成谈判、签单及其他后续事项处理；
4.每日组织晨、夕会就当日工作完成结果进行总结分析，对需要改进的人员及事项进行通报并制定团队每周、月度业绩目标，按照公司规定将当日数据填写进日报表中并传送至总监和运营助理处；
5.对所辖团队的日常行为规范进行监督、检查；
6.完成公司要求的其他工作任务。
岗位要求：
1、必须有2年以上带队（5人以上）经验，年龄22-45岁，男女不限，普通话标准；
2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，有责任心；
3、有良好的团队合作精神，应变能力强；
4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力。