职责描述：
1.按照班装配计划进行员工的工作安排；
2.员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象；
3.做好物料追踪及备件情况，保障生产进度；
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈；
5.保证所在组的5S符合标准，生产计划达标；
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工；
7.服从配合领导安排的其它工作。

任职要求：
1.中技及以上学历，不懂肯学；
2.男性，年龄20-45周岁；
3.能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，做好5S管理；
4.性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力。