岗位职责：
1）根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
4）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控。
任职要求：
1）年龄30-45之间，专科及以上学历，
2）两年以上销售岗位管理经验，三年以上机械行业销售开发经验；
3）熟悉机械行业产品知识及业务流程、销售技巧；
4）有市场调研和市场分析能力，有策划组织能力及领导能力，优秀的沟通能力、抗压能力及销售谈判能力；
5）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
6）适应出差。