岗位职责:
1)根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
2)挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
3)擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。
4)协助拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控。
任职要求:
1)年龄30-45之间,专科及以上学历,
2)两年以上销售岗位管理经验,三年以上机械行业销售开发经验;
3)熟悉机械行业产品知识及业务流程、销售技巧;
4)有市场调研和市场分析能力,有策划组织能力及领导能力,优秀的沟通能力、抗压能力及销售谈判能力;
5)具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;
6)适应出差。