职责：
1. 制定销售目标和计划：销售经理需要确定销售目标和计划，以推动公司的销售增长。这需要对市场有深入的了解，包括竞争对手、客户需求、市场趋势等。
2. 管理销售团队：销售经理需要领导销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售团队的表现。他们需要具备良好的领导能力和人际交往能力。
3. 销售活动管理：销售经理需要组织和管理各种销售活动，如客户会议、产品演示、销售培训等。他们需要具备良好的组织和计划能力。
4. 报告和分析：销售经理需要定期报告销售业绩，并进行销售分析，以评估销售策略的效果。他们需要具备良好的分析和报告能力。
5. 客户关系管理：销售经理需要维护和发展与客户的关系，以保持客户的满意度和忠诚度。他们需要具备良好的沟通和谈判技巧。
技能：
1. 领导能力：销售经理需要领导销售团队，推动销售目标的实现。
2. 沟通能力：销售经理需要与销售团队、其他部门、客户等进行有效的沟通。
3. 分析和解决问题的能力：销售经理需要分析销售数据，解决销售过程中遇到的问题。
4. 人际交往能力：销售经理需要与客户建立良好的关系，以保持客户的满意度和忠诚度。
5. 组织和计划能力：销售经理需要组织和管理各种销售活动，制定和执行销售计划。
6. 能现场支持、适应出差；

满足基本要求且具备以下任何一项者均会得到优先面试机会： 有两年以上的开发经验，有项目管理经验； 参与过大型项目投标；对硬件销售有经验。