岗位职责：
1、参与公司产品营销战略的制定与实施，根据公司的战略规划，结合行业情况制定年度销售目标计划并实施?。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略?。
3、负责经营部全面工作管理及经营计划的制定与实施，对下属部门的工作进行指导和检查。
4、定期分析总结销售情况，提出改善措施，保证业绩目标的达成。
5、协助总经理做好客户开发和维护等工作，负责处理对外公共关系，支持配合职能机构的工作。
?6、做好市场调查、分析和预测工作，及时提交市场分析报告。
7、拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据?。
8、根据公司的战略规划和市场需求，及时调整营销策略，确保市场占有率的提高
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、50岁以下，本科及以上学历,有电力、新能源、储能等相关行业营销与团队管理经验。
2、对招投标和项目风险评估管理有丰富经验。
3、具备战略规划能力与市场分析能力，准确把握市场需求和客户偏好，确保公司的市场领先地位。
4、具备优秀的市场营销策划与客户维系能力。
5、具备优秀的团队建设和管理能力，能够激励和指导团队成员达成目标。
6、具备优秀的领导力和决策能力，能够在高压环境下保持冷静和高效。
7、具备出色的谈判技巧和书面沟通能力，能够在商业合作和合同谈判中争取*大利益。
8、具备良好的项目管理、组织协调能力，能够合理分配资源和人员。
9、具备良好的学习能力和创新思维，能很快熟悉和吸收电力服务行业技术规范与要求，不断提出新的市场拓展思路和解决方案。
10、精通一定的财务管理知识，能够制定和管理部门预算，进行有效成本控制和效益分析。
11、高效执行力与大局观，以则为先，廉洁自律，具备公平公正之心。