职责描述: 1、负责组织实施年度经营计划并完成业绩指标; 2、根据业务发展需要及市场特点,制定营销策划和市场方案; 3、负责企业日常经营管理和业务管理。 任职要求: 1、年龄40岁以下。 2、3年以上企业管理经验,大型企业或连锁型企业高层管理优先; 3、具有较强的市场开拓能力及组织协调能力,有渠道建设和拓展开发团队的能力; 4、具有组织协理能力,有强烈干事业意识和创立精神。
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