职位详情
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台州-台州
不限
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岗位职责：
1、根据业务需求人员配置，制定招聘计划，完成公司招聘需求
2、收集各项目部组织架构，并确认审核
3、规范相关人事管理制度、流程，并推行实施
4、薪酬绩效的实施和维护
5、招聘渠道维护与开发，校招对接与落实
6、助理岗的其他职责。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业，有经验者优先
2、具有较强的学习和创新能力，能够积极主动研究，并提出创新建议
3、积极主动、高度的工作责任心，具有较强的解决问题的能力
4、能勇于承担责任并做出有效的决策
