技能要求:了解设备基本构造,相应的点检项目及操作知识,CAD绘图能力。
职责:
一、内制设备、夹具规格书作成
二、工装夹具、内制设备组装调试
三、工程能力(Cp)的调查、计算
四、产品试加工评价
五、在上司指导下,能准确地按业务流程开展担当的业务
六、发现担当业务上的异常·问题点时,及时地向上司汇报·联络并等待指示
可参加资格挑战和职务竞选提升工资,员工→主任☆→班长→系长→副科长→科长→副经理→经理→总经理助理→副总经理→总经理
每月20号发上个月工资。
福利:
①5月高温补贴400,6月高温补贴500,7月高温补贴500,8月高温补贴900,当月全勤才有,试用期减半
②春节、端午、中秋有节假日福利品
③每年安排体检,做满1年有有薪年假,做满2年有年终奖