职位描述: 负责公司人事档案管理、员工考勤统计、部门岗位说明书编制推进,以及协助各部门进行行动计划及指标完成的跟踪考核等工作,为人力资源管理工作提供支持。 任职资格: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 一年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理各项模块者优先; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心,工作细致认真,具备较强的学习能力和抗压能力,有良好的职业道德和敬业精神,能严格遵守公司各项规章制度。
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