1、全面负责护理工作的正常进行。 2、制定护理部工作目标、计划、落实实施。 3、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况,并对护理人员进行相应的专业培训。 4、加强护理人员职业道德教育,构建和谐的工作环境,充分发挥护士的工作潜能。 5、协调各部门间的关系,协助各科做好护理工作。
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