任职资格:高中及以上学历,具有后勤管理工作经验,有一定的管理协调能力。 岗位职责: 1、办理员工住宿、退宿、离职手续并建立相关表格; 2、定期对宿舍进行安全、卫生检查;适时进行员工宿舍调整工作,确保各部门新进员工可随时入住; 3、维护、管理宿舍物资,不定期检查宿舍内公共财产设施,发现损坏,及时报修、协助修理; 4、认真完成对员工房租、水、电收费、宿舍维修费的审核统计工作; 5、完善宿舍固定资产台帐;不定时向上级汇报有关工作的进展情况,认真完成上级下达的各项临时性工作。