1.完善健康管理(体检)中心体系构建; 2.健康管理核心服务产品的制定、实施重大决策; 3.健康服务团队的管理,监督及指导相关人员进行业务培训,打造专业高效的服务团队; 4.参与健康体检项目方案决策、指导、审核、推广,从专业角度提升健康管理(体检))产品的竞争力; 5.制定年度工作目标,进行任务分解,对各任务模块执行情况进行绩效考核; 6.制定标准化健康管理服务流程、规范化实施并不断完善。
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