1．全面负责公司的行政、后勤保障工作及办公室人员的管理；
负责建立、完善公司行政事务管理的各项规章制度；并组织检查、监督落实；
2.参与、协调公司各类活动、会议的组织、筹备、服务工作；
3.负责行政办公用品的管理工作；
4.负责办公区各部门、门卫及保洁员的业务管理工作；
5.负责部门会议的记录整理及文件归档；
6.负责公司车辆、司机的管理工作，布置、监督检查车辆的保险、保养、年审工作；
7.负责行政部的工作计划与安排岗位职责的制定，人员配备与协调工作；
8.负责公司安全保卫及消防工作，检查消防设施，落实各项安全消防措施定期更换或整改；
9.负责组织计划和协调安排公司节假日的通知人员值班，安全保卫等工作；
10.负责督促部门内人员按时、保质完成工作，并考核其工作结果；
11.负责公司知识产权的管理工作，
12.电话使用管理，规范语言，规范记录（规范检查对于信息费、上网费的核查处罚）;
13.完成领导交办的其它工作；
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决行政事务中出现的问题；
3、对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。