职位详情
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台州-台州
大专
不限
根据公司需求，制定招聘计划，根据流程招聘符合条件的员工，对接校招，陪同领导校园招聘，发Offer负责招聘人员的初面
负责员工的入职离职手续办理，日常考勤记录，负责采购日常办公用品，会议组织法定节假日通知及礼品发放公司车辆登记及水电费结算
对接政府工伤认定，车辆管理年检违章通知处理
和第三方对接消防台账登记，应付检查，和法务对接临时工作，*好懂劳动法。
其他领导交代的临时性工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业，至少3年以上相关岗位经验
2、具有较强的学习和创新能力，能够积极主动研究，并提出创新建议
3、积极主动、高度的工作责任心，具有较强的解决问题的能力
4、能勇于承担责任并做出有效的决策
