职位详情
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台州-台州
大专
不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职手续的办理，建立并及时更新员工档案；
2.协同开展入职培训、业务培训，执行培训计划，跟踪反馈培训效果；
3.协助考勤核算、工资核算等相关事项；
4.管理员工福利，如节日礼品、体检等；
5.负责办公用品的采购和发放；
6.协助精益生产项目的推进。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.熟练使用常用办公软件；
3.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.具备良好的职业道德和保密意识；
6.工作细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。
