本科以上学历或人力资源专业毕业 20-30岁 工作主要内容: 1、每周人员统计、更新花名册。 2、一线员工的招聘。 3、员工入、离、调、升等手续等办理。 4、员工档案保管。 5、员工考勤各项数据汇总统计,工资由财务核算。 6、验厂协助,可朝这方面发展。 7、领导交办的其他事项。 做事积极主动,沟通协调能力较好。
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