岗位职责：
1. ??为本分公司制定年度运营指标、年度计划，并带领团队实现各项指标；
2. ??制定并优化岗位绩效考核指标，制定有效的激励方案，推动各项经营指标顺利完成；
3. ??制定和优化分公司日常营运相关的制度体系、业务流程。
4. ??为公司不断引进优秀人才，完善培训体系管理，推进业务发展；
任职要求：
1. ??大专以上学历，年龄28-45岁；
2. ??两年以上PET啤酒桶工作经验，自身有团队或具有广泛行业资源者优先；
3. ??人品端正，工作富有激情，工作效率高。
4. ??良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，发现问题和解决问题的能力强；
5. ??培训能力和团队管理能力强；