岗位职责:
1. ??为本分公司制定年度运营指标、年度计划,并带领团队实现各项指标;
2. ??制定并优化岗位绩效考核指标,制定有效的激励方案,推动各项经营指标顺利完成;
3. ??制定和优化分公司日常营运相关的制度体系、业务流程。
4. ??为公司不断引进优秀人才,完善培训体系管理,推进业务发展;
任职要求:
1. ??大专以上学历,年龄28-45岁;
2. ??两年以上PET啤酒桶工作经验,自身有团队或具有广泛行业资源者优先;
3. ??人品端正,工作富有激情,工作效率高。
4. ??良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,发现问题和解决问题的能力强;
5. ??培训能力和团队管理能力强;