岗位职责:
1、制定标准化、规范化的工作流程;
2、合理做好门店员工的管理,深入发掘有潜力的店员、店长,不断培养新人;
3、喜欢新生事物,对于一些新颖的商品比较感兴趣、对于果礼、伴手礼有兴趣
4、对于抖音 小红书 及时零售有一定的认知和了解/
5、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;
6、安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;
任职要求:
1、无需经验,责任心强、敢于挑战、愿意突破自己的舒适圈
2、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;
3. 年龄 28周岁一下 ,本科以上学历
4.喜欢零售行业