职位详情
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台州-台州
不限
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岗位职责：
1、协助部门经理建立和优化人力资源管理制度和流程，并监督各部门实施与执行；
2、负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作；
3、负责员工薪酬福利管理，按时完成社保、公积金，商业保险缴纳及薪资核算发放工作，落实福利发放工作；
4、负责固定资产管理，车辆管理，仓库管理和员工餐厅管理工作。
任职资格：
1、两年以上企业人力资源管理工作经验；
2、具备现代企业人力资源管理理念和理论框架，熟悉人力资源管理流程；
3、良好的沟通表达能力；
4、熟悉国家及当地劳动法律法规；
5、具有人力资源管理师等相关证书优先。
福利待遇：
入职缴纳五险一金，双休，年终奖，员工一日三餐，每月电影福利，每月生日会，带薪休假等。
