职责描述: 1.根据公司的培训机制,轮岗学习,掌握基础的专业知识; 2、在生产领导的管理和引导下,学习基础的生产管理技能、技巧; 3、在完成学习周期后,根据每个人的特长和能力分配不同的工作岗位(师傅、线长,主管,等)。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历; 2.熟练掌握基础的办公软件,学习能力强; 3.年龄20-35周岁; 4.能吃苦,可以接受倒班和车间工作;
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