职位详情
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-上海
本科
不限
岗位职责：
1、负责人员招聘，面试；
2、负责员工的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续；负责异动员工面谈工作；
3、负责员工的薪酬管理，每月工资计算、考勤核对、奖惩统计， 绩效核对，社会保险等工作；
4、负责组织培训及企业文化活动；
5、负责工厂行政用品的采买，管理；
6、负责会议接待、员工宿舍管理等的相关行政工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验；
3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉国家人事政策、法律和法规；
4、擅长制造业企业的招聘；
5、性格成熟稳重，热情大方，执行力强；
