职责描述
1.协助上级优化公司工作流程及规则，5S管理等；
2.根据企业文化落地方向，策划及组织员工人文关怀活动，提高员工对企业文化认同感和员工归属感；
3.协助公司网站、钉钉系统、办公软件等日常维护和管理；
4.负责公司重要事项的监督跟踪，确保公司重要事项得到有效处理；
5.负责日常会务、会议管理，编制及修改相关报告、文稿、会议纪要；协助拟定及起草公司相关制度等；
6具体薪酬面议。

任职资格
1.熟练的电脑操作能力，熟练运用熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3.富有挑战和创新能力，优秀的分析能力和判断力；拥有良好的素养、道德品质、团队意识和服务意识，沟通协调能力强，执行力及抗压能力强；
4.大专及以上学历，40周岁以下，计算机、文秘、中文等相关专业毕业，一年以上相关工作经验；