职位详情
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-上海
大专
不限
1.协助制订和实施招聘计划，包括职位描述撰写、简历筛选、面试安排及跟进等;
2.管理员工入离职、调动等手续，确保所有流程符合公司政策和法律法规;
3.维护员工档案，包括个人信息、合同等，确保信息安全。
4.安排日常行政事务，如会议室预定、来访接待、差旅安排等;
5.熟练掌握office办公软件;
6.具备良好的沟通协调能力，积极主动。
