任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源/法学/企业管理相关专业尤佳；
2、3年以上企业的运营管理工作经验，且有成功的运营管理产品创新案例；
3、有很强的计划性和强大的推动项目落地实施的执行力，有极强的责任心、事业心和学习能力；
4、良好的沟通谈判能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力，具有优秀的战略规划能力；
5、对数据敏感，逻辑思维能力强；做事严谨，注重细节；能熟练操作Office软件。