职位详情
1.行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学等专业毕业;
2.熟悉人力资源专业知识、劳动法规及人力资源管理工作流程;
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的语言和文字表达能力:
4.2年以上行政人事从业经历，1年以上同岗位任职工作经验，医药行业经验者优先;
5.综合素质高，熟悉商务礼仪，具有良好的人机交往能力和执行能力
6.负责统筹管理员工的招聘、录用、异动、晋升、辞退、辞职、退休、职称评定、工伤事故申报等事项;任职要求;
7.具有良好的职业素养与亲和力，形象佳，沟通表达良好，抗压能力强;
8.有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;
9.敏锐的洞察力，胆大心细、敢于发表自己的见