1.负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资 料整理与归档。 2.参与人事相关工作,包括员工关系维护及人事政策执 行。 3.支持团队协作,确保办公环境的良好运行。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务并保持工作 质量。 2.能够迅速适应新环境,积极融入团队,共同推进项目 进展。 3.具有持续改进工作流程的能力
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