（薪资面议）
一、岗位职责：
1、基于市场调研，明确销售目标和市场定位。
2、把控销售流程，制定价格策略、促销方案，推动项目销售。
3、建立客户反馈机制，处理重大客户投诉，提升客户满意度和忠诚度，树立公司良好品牌形象。
4、与开发等部门紧密沟通，协调资源，保障项目顺利推进，从销售端为产品优化提供建议。
5、持续关注房地产市场动态、政策法规和竞争对手情况，收集分析行业信息，为公司决策提供数据支撑和趋势判断 。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先。
2、5年及以上平台管理经验，有成功操盘多个大型房地产项目的经历，熟悉各类型房产销售流程。
3、过往销售业绩出色，在负责项目中达成高销售额，完成或超额完成销售目标。
4、敏锐的市场洞察力，精准把握市场动态和客户需求，根据市场变化及时调整销售策略，推动项目销售。
5、具备出色的沟通协调能力，与公司内部各部门、外部合作伙伴及客户保持良好关系，协调各方资源。
6、能在高强度、高压力环境下保持高效工作，面对销售业绩压力和复杂问题，做出明智决策 。
房地产项目设计岗位招聘要求
一、岗位职责：
1、根据市场趋势和企业定位，明确设计方向和标准，确保设计契合公司品牌和市场需求。
2、主导项目设计全流程，从概念到施工图，把控进度、质量和成本，组织评审，优化设计方案。
3、筛选、管理合作设计单位，参与合同谈判，建立良好合作关系，确保设计成果符合要求。
4、与开发、工程、营销等部门密切沟通，收集需求，提供设计支持，确保设计与各环节无缝对接。
5、收集行业信息，引入新理念、新技术，建立设计知识库，推动设计创新和经验传承。
二、任职要求：
1、建筑、城市规划、景观设计等相关专业大专及以上学历。
2、10年及以上相关工作经验，至少主导过5个大型房地产项目设计，熟悉全流程设计管理。
3、具备卓越设计能力，设计理念前沿，方案富有创意，能结合市场需求、客户喜好与企业定位，打造独特项目。
4、熟练掌握项目管理流程，把控设计进度、成本与质量，高效处理设计变更，确保项目按时交付。
5、持续关注行业动态，了解新材料、新技术，为公司引入创新设计理念，提升项目竞争力 。
6、良好的沟通能力，与团队、其他部门及外部合作单位有效交流，确保设计方案顺利推进。