（薪资面议）
一、岗位职责：
1、负责组织制定项目的总体开发计划，明确项目的开发周期、节点目标和关键里程碑，确保项目开发有序进行。
2、对项目的重大事项，如规划设计方案、施工方案、营销策略等进行决策，保证项目符合公司战略和市场需求。
3、组建并管理项目团队，明确各成员的职责和分工，建立有效的沟通机制和协作流程，提高团队整体工作效率。
4、制定详细的项目进度计划，并对项目进度进行实时监控和跟踪，及时发现并解决影响进度的问题，确保项目按时交付。
5、协调各参建单位之间的工作关系，合理安排施工顺序和资源调配，避免因交叉作业等问题导致的工期延误。
6、建立项目质量管理体系，制定质量目标和质量控制标准，确保项目建设符合相关规范和标准要求。
7、定期组织对项目工程质量进行检查和评估，对质量问题及时提出整改意见并监督落实，保证项目质量达到预期目标。
8、负责组织编制项目成本预算，确定项目的成本控制目标和成本管理策略。
9、对项目建设过程中的成本支出进行监控和分析，严格控制各项费用支出，确保项目成本在预算范围内。
10、建立健全项目安全管理体系，落实安全生产责任制，确保项目施工过程中的人员安全和财产安全。
11、识别和评估项目可能面临的各种风险，制定相应的风险应对措施，降低风险发生的概率和影响程度。
12、负责与政府相关部门、规划设计单位、施工单位、监理单位等外部机构的沟通协调工作，争取政策支持和资源保障。
13、维护与合作伙伴的良好关系，及时解决合作过程中出现的问题，为项目顺利推进创造有利的外部环境。
二、任职要求：
1、建筑、土木工程、工程管理、房地产开发等相关专业大专及以上学历。
2、至少10年以上房地产项目管理经验，至少完整主导过5个及以上大型房地产开发项目，充分了解项目全流程运作。
3、熟练运用项目管理工具和方法，有效把控项目进度、质量、成本和安全。面对复杂问题，能快速决策，推动项目顺利进行。
4、熟悉建筑设计、工程施工、预算造价等专业知识，能审核图纸、解决技术难题，保障项目符合规范和设计要求。
5、出色的沟通技巧，与内部团队、外部合作商及政府部门保持良好互动，协调各方资源，达成项目目标。
6、面对高强度工作和复杂项目挑战，保持冷静，高效解决问题，确保项目稳步推进 。