岗位职责：
1. 贯彻落实集团企业文化，与集团、所在品牌主机厂保持及时有效沟通，贯彻集团各项经营管理思路；
2. 全面主持所在4S店的经营管理工作，对经营结果负责；对所在4S店的经营管理过程实施有效地指导、检查、考核和监督；
3. 根据集团、品牌下达的经营目标组织制定所在4S店的经营计划、组织架构、分项预算，掌控预算执行情况，开源节流，完成集团、品牌和厂家下达的各项经营指标和管理要求；
4. 负责保证所在4S店所有资产的保值、增值，保证资产的安全性、有效性和完整性；负责所在4S店的安全生产和消防等安全工作；
5. 负责所在4S店团队建设、梯队建设、员工能力提升等工作，提高员工满意度；
6. 完成本公司其他经营管理及上级交办的其他工作。

任职要求：
1、工作经验
五年以上汽车行业从业经验且有三年以上高级管理岗位工作经验，有汽车行业工作经验者优先。
2、知识与技能
具有良好的领导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、计划与执行能力；善于分析数据、善于整合资源。
精通汽车行业经营与管理的全面工作，熟悉汽车企业标准运作流程及相关法律法规。
3、职业道德与个性特征
（1）对工作充满激情，积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间。
（2）具备恒心和毅力，不畏压力和挑战，能够持之以恒与企业共同前行，共同成长。
（3）诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。
（4）始终保持创新精神、创新意识、创新思维，不断优化完善现行工作，推动工作效率更高、成果更佳。