1.开发新商家,建立商家档案,及时跟商家沟通。 2.维护老商家,定期拜访老商家与商家建立良好的关系。 3.将商家的需求及时的汇总并处理,如遇难解决的问题及时反馈给公司。 4.认真处理好商家的意见及要求,做好沟通和协调处理。 5.完成公司领导交办的其他任务。 6.底薪2千加业绩提成,只要你有定力有能力有恒心力,一年几十个W不是梦,具体面议。
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