人事专员岗位: 一名,男女不限,负责招聘(入离职)、员工关系、培训。 要求以上三大模块工作经验均在一年及以上,能独立完成相关工作开展。善于表达,沟通,观察。汇报工作及时。 人事主管,男女不限,负责人力资源规划,薪酬福利管理、绩效管理,要求有以上岗位三大模块的独立工作经历1-3年及以上,且对人事专员日常生活工作开展进行指导及跟进,汇总,汇报。 我们希望你们做事不内耗,精神状态好,勇于表达自己的想法,善于沟通,积极发现日常工作中的问题,并愿意提出解决问题,一起同心同德配合解决。
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