主要岗位职责：
1.生产计划：主导每月供产销会议，进行各个车间人力和产能的规划，，确保供需平衡和资源利用率的提高。
2.主导生产计划的执行和监控，协调各个部门异常处理；处理紧急需求变化、物料供应变化，协调生产排程与销售出货，确保生产计划的执行和客户订单的达成。
3.存货管理：库龄管理，推动长库龄产品、异常库存处理；对于半成品制定合理库存水位，预防、控制及处理半成品呆滞库存，尤其在新、老产品切换过程中，对库存和物料的控制和管理。
4.根据主计划，分解生产计划和物料需求计划，与采购团队合作，协调和控制来料计划。
5.协调销售、研发、生产、质量、采购、仓库等部门配合开展工作，加强与有关部门的协作配合，确保生产计划、物料需求计划、交货计划的达成。
6.协助生产运营总监制定和推动计划和物料管理职能的管理目标、KPI制定和实施方案。
7.监控所有的库存状态，根据部门库存目标，制定管理和控制方法，并持续降低库存，提高库存周转率。
8.根据销售预测、主计划、产能限制等参数，提前对生产能力进行分析，制定能力需求计划。
9.负责每月部门报表整理和制作、KPI达成情况的整理和分析，对未达成目标KPI的改善和行动方案的制定和跟踪。
10.其他领导安排的工作。

主要职位要求：
1.本科毕业，6年以上相关工作经验，掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程、产能规划等经验
2.熟悉工厂生产管理流程与供应链流程。对ERP有正确和清晰的逻辑。
3.较强的分析，抗压能力以及应变和解决问题的能力，能与各个部门顺畅沟通和协调。
4.有过ERP上线，尤其SAP、U8、U9c等软件使用和上线经验佳。
5.了解TPS精益生产、熟悉拉式生产模式。
6.熟练使用excel, 可通过excel进行生产排程和物料管理。

主要KPI：
1.销售订单准时交货率
2.库存周转率
3.生产计划达成率
4.生产效率
5.生产资源的利用率