岗位职责: 1、贯彻公司及总经理下达的任务; 2、制定工作目标及切实可行的实施计划; 3、所辖部门关系的协调; 4、重大异常,重大不良事故的处理; 5、生产技术性问题处理; 6、总经理授权事项的处理。 任职要求: 1、学历:大专或本科学历 2、能力:大局观好,协调能力强;决策果断,沟通能力强;具有领导能力及较强的执行力。 3、经验:从事技术性工作10年以上,担任大中型企业技术管理7年以上。 4、性别及年龄:男,30岁-50岁之间
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