【工作内容】
- 负责公司管理体系的规划、设计与实施，确保公司运营符合行业标准和法律法规要求。
- 制定并优化业务流程，提高工作效率，降低成本，提升整体运营效能。
- 领导团队进行体系文件的编写、修订和维护，保证体系文件的准确性和时效性。
- 对现有体系进行定期评估，识别改进机会，推动持续改进计划。
- 协调内外部资源，确保体系的有效运行，并定期向高层管理团队汇报体系运行情况。
- 为内部员工提供培训和支持，提高其对体系的理解和应用能力。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限，但需具备5年以上相关领域的工作经验。
- 熟练掌握企业体系建设和运营管理的知识。
- 具备优秀的组织协调能力，能够高效完成工作任务。
- 强烈的责任心和细致的工作态度，善于发现并解决问题。
- 出色的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同层级的人员有效沟通。
- 熟悉国家相关政策法规，具备良好的合规意识。